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1：ぱーる
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2024/01/12 (Fri) 14:37:38
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皆様、よろしくお願いします。
精神科デイケアの適宜調査に必要な書類についてお聞きしたいことがございます。
①『医師及び各従事者が1日に担当した患者数がわかる書類』とありますが、これは例えば医師が30人、従事者Aが12人、従事者Bが10人と、個々の担当数を示しているのでしょうか？(デイケアの算定要件及びデイケアの性質上、担当を決めて個々にということは不自然にも思えるのですが…)
②『従事者の業務の記録』とは、どのような資料となるのでしょうか。当施設では各利用者様のその日一日の様子や朝夕で行われる申し送りの内容を記録したものを提出しようとは考えております。
精神科作業療法のご質問ではないので大変申し訳ないのですが、OTとしてデイケア勤務の方も大勢いられると思いこちらに投稿させていただきます。
よろしくお願い致します。
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2：シロ
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2024/01/13 (Sat) 16:51:32
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①も②も書式は各施設で様々だとは思うのですが、よくあるのは業務日誌でしょうか。
その日誌の項目に「１日の参加者数とその名前」、「１日の業務スケジュールの概要」の記載があれば①も②も満たせると思いますよ。
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3：あまね
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2024/01/13 (Sat) 19:58:28
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適時調査の担当官によって、どこをどれくらい見られるかが変わるということを前提にお聞きください。
①については、
・その日デイケアの診察を行なった医師が誰なのかが分かるもの。
・その日ショートケアやデイケア等でのそれぞれの参加人数が分かるもの。
・その日ショートケアやデイケア等に配置されていた職員とその職種が分かるもの。
が把握できる書類があればいいでしょう。
質問にあるような個々の担当数ということではありません。
あくまで施設基準に則った配置とそれに応じた算定が行われているかを確認するためのものです。
②については、
・その日行ったプログラム内容や申し送り事項
などが分かる書類があればいいです。要は日誌です。
各地方の厚生局によっても施設基準の解釈は微妙に異なってきますので、可能であれば近隣の精神科と情報交換しておいた方がいいですよ。